Kali terakhir kita berbincang tentang keperluan kita untuk menerima ketidakselesaan. Kita juga membincangkan petua pertama, iaitu identiti.
Cadangan lain ialah membangkitkan kesedaran. Kebangkitan adalah menyedari kepentingan sesuatu untuk hidup anda. Kebangkitan boleh membawa perubahan dan menggerakkan kehidupan ke arah yang positif. Apabila kita menyedari kepentingan kesihatan, kita akan mula makan secara sihat dan mengamalkan tabiat hidup sihat.
Apabila kita menyedari kepentingan pengurusan kewangan dalam kehidupan selepas bersara, kita akan merancang kekayaan kita sebelum bersara. Ramai paderi yang bersara sering mengadu bahawa Diosis tidak menjaga kehidupan persaraan mereka. Dalam semua keadilan, bagaimana mungkin sumber kewangan Diosis kita untuk menjaga semua paderi yang telah bersara? Dengan mengandaikan bahawa umur purata seorang paderi ialah 85, itu bermakna Diosis mesti menjaga setiap kehidupan persaraan paderi yang telah bersara selama 20 tahun. Adakah ini mungkin? Kerajaan Malaysia kini sedang membincangkan pemansuhan faedah pencen penjawat awam secara beransur-ansur. Bagaimana keuskupan kita mampu membeli sesuatu yang negara pun susah? Malangnya, ramai paderi langsung tidak menyedari keperluan untuk belajar menguruskan kewangan mereka dan merancang untuk persaraan mereka. Selepas bersara, ramai paderi mengeluarkan rungutan mereka tentang kesukaran yang mereka hadapi dalam kehidupan di Diosis, mengalihkan tanggungjawab kepada Diosis, dan mengadu bahawa keuskupan tidak menjaga mereka. Apa gunanya ini?
Akibat kekurangan kesedaran dalam kehidupan boleh menjadi serius.
Gereja mesti menyedarkan ahlinya kepada fakta bahawa mereka adalah murid Kristus. Mereka tidak boleh hanya percaya kepada Yesus, tetapi mereka harus mengikut Yesus dan menjadi pengikut-Nya. Menjadi murid Yesus bermakna mereka mesti menjalani cara Kristus.
Bagaimana untuk mewujudkan kesedaran?
1. Untuk menyedarkan di dalam gereja, paderi-paderi perlu terlebih dahulu disedarkan, terutamanya golongan paderi generasi baru. Kesedaranan di kalangan paderi mesti melalui lebih banyak perkongsian dan perbincangan di kalangan pastor. Inilah yang saya cuba lakukan. Tujuan blog saya juga adalah untuk berkongsi dengan lebih ramai orang yang saya tidak kenali melalui tulisan, terutamanya paderi.
2. Teruskan berkongsi konsep permuridan dengan jemaat. Saya terus berkongsi kepentingan pemuridan di podium sehingga ahli secara halus menerima pemuridan dan menyertainya tanpa disedari. Hanya jika mereka mengambil bahagian di dalamnya, mereka boleh bangun melalui sesi latihan dan mula merangkul kehidupan pemuridan. Jika mereka tidak menyertai latihan kemuridan, sukar untuk mereka bangun, kerana falsafah latihan kemuridan sukar untuk dijelaskan dengan jelas dalam beberapa perkataan.
3. Kita mesti faham bahawa menyedarkan orang adalah tugas jangka panjang. Hanya melalui perkongsian berterusan, tidak pernah berputus asa, dan tidak memberi tumpuan kepada faedah jangka pendek, kita boleh memberi kesan dalam jangka panjang. Tetapi perkara ini sangat sukar untuk orang moden. Kami telah terbiasa dengan kelajuan dan mahukan hasil segera untuk segala-galanya. Apabila kita sakit, kita pergi berjumpa doktor dan makan ubat sekali dan mengharapkan untuk sembuh segera. Sekiranya kesakitan masih tidak sembuh, kami akan mengkritik doktor kerana kemahiran perubatannya yang lemah dan meminta doktor lain. Oleh itu, kami tidak begitu berminat dengan perkara yang memerlukan kerja keras jangka panjang untuk mencapai penuaian, kerana kami fikir ia tidak cekap dan pembaziran sumber.
Bagaimana untuk mewujudkan kesedaran? Ringkasnya, kita perlu terus bercakap mengenainya, bercakap tentangnya untuk masa yang lama, dan bercakap mengenainya tanpa jemu. Dengan cara ini, dalam jangka masa panjang, konsep kemuridan akan berakar umbi dalam hati ahli dan membawa kebangkitan.