My Conviction in Discipleship Training

One of the difficult tasks in discipleship training is how to effectively motivate members to be committed in discipleship for a long term. Helping members to be committed in discipleship cannot be done by rewards or punishments, because we, as a church,  not like commercial organizations, has no way to give material rewards or any substantial punishments to the members.

In order to make good disciples, we must strengthen their inner motivation. Only by stimulating the inner motivation of the members can they be effectively trained to become a committed disciple. In order to change the hearts of our members, we must pay attention to the following things:

1) Emphasize in the autonomy of the member, i.e., let the member make his or her own decisions, and never force or threaten, or inspire guilt in the member to make him or her comply. For discipleship to be effective, members must be motivated voluntarily without being controlled. No one wants to be coerced. As the saying goes, what is forced is not sweet, and discipleship training under coercion is meaningless.

2) Make known to the members that discipleship training is something they can do competently. This will boost their confidence and bring them a sense of achievement. All people want a sense of accomplishment in everything they do. A sense of accomplishment is the best internal motivation, and it is what motivates people internally. Human beings always want to progress, and become a person who can bring greater contribution to others. Once members experience growth through discipleship training and bring greater contribution to the church or community through service, their inner satisfaction is the greatest inner motivation.

(3) Discipleship training must strengthen the connection between members, enable them to support each other, and provide for their need to love and be loved. When members find inner support through discipleship training, they will be motivated and be in a better environment to support and complement each other rather than attack each other.

4) The members must have the conviction of the important of discipleship training. The conviction must be their own, not “pastor’s conviction”. Members must internalize the discipleship philosophy as part of themselves, not as an interjection. We want internalization (identification with the philosophy), not interjection (imposition). Only internalized concepts can bring long-lasting motivation. Interjection is only a short-term motivation because it is not from their hearts. Therefore a careful sharing of the biblical concept of the discipleship training is a must.

This is my sharing. I will continue to share with you the reasons why do we want to emphasize in discipleship training. Stay tune.

我的门徒训练理念

门徒训练里一个困难的工作就是怎样才能长久有效的激励会友长久委身作主门徒。要帮助会友委身作主门徒不能靠奖励也不能靠惩罚,因为教会没有办法给什么物资的奖励,也没有办法给什么实质的惩罚。在市面上的奖励和惩罚在教会里是行不通的。

教会要把门徒训练做好就必须强化内在动机。唯有激发会友内在动机,那他们才能有效的被训练成为一位委身的门徒。要想激发会友的内心,我们就必须注意以下的一些事项:

  1. 强调会友的自主性,也就是让会友自己作主,千万不可强迫或威胁,或激发会友的罪疚感,使他们就范。会友必须在不被人控制之下,自愿性的激发内在动力,这样门徒训练才会有效。没有任何人是希望被强迫的。所谓强扭的瓜不甜,威迫下的门徒训练是没有意义的。
  • 强调作门徒是会友可以胜任的,也能够为自己带来成就感的事。所有的人做任何的事都希望能有成就感。成就感就是内在最佳的动力,也是人们内在的动机。人类总是希望自己更加的进步、成长,并且成为一个能带来更大贡献的人。一旦会友从门徒训练中体验了成长,并透过服侍为教会或社区带来更大的贡献时,他们内心的满足感就是内心最大的动力。
  • 门徒训练必须增强会友之间的连接,使会友相互支持,提供会友爱与被爱的需要。当会友透过门徒训练找到内心的支持後,就能激发他们的动力,建立教会领导团队,并在一个更好的环境里相互支持、互补,而不是彼此攻击。
  • 门徒训练的理念必须内化成为会友的理念,而不是“牧师的理念”。会友必须将门徒训练理念消化成为自己的一部分,而不是内摄 (interjection)。我们要的内化(认同理念)而不是内摄(强加性的)。唯有内化的理念能带来长久的动力。内摄只能短暂性的带来动力,因为不是发自内心的认同。因此认真仔细的分享圣经里对作门徒的理念是必须的。

这是我的门徒训练的理念。与大家共勉。

Permuridan and Kita Sebagai Gereja

Plot ini selalu berada di film: seorang ibu tunggal yang bekerja keras untuk membesarkan anak-anaknya. Namun ketika anak-anaknya tumbuh dewasa, mereka merasa bahawa dia adalah beban bagi mereka, membuat mereka terlalu berat dan tidak boleh bernafas.

Ketika ibu bapa membesarkan anak-anak mereka, adakah mereka harus membalas kasih sayang mereka?

Tuhan  memberi kita berkat, adakah kita harus membalasnya?

Ketika saya beekongsi dengan Anda bagaimana cara membuat St Peter menjadi kuat, sesetengah orang akan acuh tak acuh. Mengapa? Orang-orang ini akan berfikir apa hubungannya St Peter dengan saya? Apa bezanya bagi saya sama ada St Peter kuat atau tidak? Sama ada St Peter bertumbuh atau tidak, tidak ada hubungannya dengan saya. Lagi pula, ada lebih dari 200 gereja di Ipoh, bukankah sama saja untuk pergi ke mana-mana, semuanya adalah gereja, jadi tidak perlu pergi ke St Peter pun boleh. Jika St Peter’s tidak memenuhi keperluan saya, untuk apa saya pergi ke sana?

Mengikut otak manusia, awak betul. Reaksi ini adalah satu kebiasaan manusia.

Tetapi Anda melupakan satu hal, iaitu bahwa Anda sendiri adalah gereja. Ketika sebuah gereja (jemaat) ditubuhkan, maka jemaat itu menjadi sebuah gereja. Anda boleh berada di St Peter, Anda boleh berada di gereja mana pun, tetapi Anda adalah gereja dan Anda harus bertumbuh, Anda harus berkembang, Anda harus menjadi lebih berkomitmen kepada Allah, dan oleh karana itu Anda harus dimuridkan.

Tanggung jawab Anda adalah untuk membuat gereja menjadi kuat, ini bererti awak perlu membuat diri sendiri menjadi kuat. Awak tidak hanya harus membuat diri sendiri kuat, Anda juga berkewajipan untuk membuat gereja menjadi kuat.

Mengapa? Karana kita harus mengumpulkan kekuatan dan menyatukan sumber daya kita sehingga kita dapat memaksimalkan keefektifan kita dan memperluaskan pelayanan Tuhan. Kita tidak dapat bekerja sendiri, kita adalah anggota dan harus bekerja sama satu sama lain sehingga tubuh dapat berfungsi.

Tidak ada perkara di dunia ini hanya mahu menjadi seorang Kristen dan tidak mahu jadi seorang murid Yesus. Jika Anda berfikir bahawa ada, itu adalah bukti bahawa Anda memerlukan pemuridan karana Anda sama sekali tidak mengetahui apa yang Alkitab ajarkan. Yang Anda miliki hanyalah persangkaan, atau hanya kitab suci yang ingin Anda dengar sahaja.

Di mana pun Anda berada, sama ada di St Peter, atau gereja lainnya, Anda harus memberi untuk membuat gereja berkembang.

Kembali ke cerita. Seperti kata pepatah, segala sesuatu bisa terjadi disebabkan berbagai alasan. Mungkin ibu itu, dalam proses membesarkan anaknya, tanpa sedar sendiri, juga membesarkan anaknya dengan banyak kesedihan, kebencian, dan kepahitan di dalam hatinya, sehingga menciptakan kepribadian anak yang menyeleweng.

Mungkin anak itu memang seekor serigala yang bermata putih, tidak tahu berterima kasih.

Kasih manusia tidaklah sempurna. Tapi bagaimana dengan Tuhan? Jika Tuhan tidak menjadi masalah, adakah kita serigala mata putih? Mengapa kita acuh tak acuh terhadap kebangkitan dan kejatuhan gereja?

Discipleship Training and us as a Church

A common plot in a film: a single mother who works hard to raise her children. But when the children grow up, they feel that she is a burden to them, making them too heavy and unable to breathe. She has to live alone in poverty when she is old.

When parents raise their children, do they have to return their love?

God brings us blessings, do we have to return the blessings?

When I shared with you how to make St Peter’s church stronger, some people may feel indifferent. Why? They may think that:-

  1. What does St Peter’s have to do with me?
  2. What does it matter to me if it is stronger?
  3. Whether St Peter’s grows or not has nothing to do with me!

Anyway, there are more than 200 churches in Ipoh. Isn’t it the same to go to any church? They are all churches, so there is not necessary to go to St Peter’s Church. If St Peter’s Church does not meet my needs, why should I go there?

This reaction is a normal human behaviour. You may think that you are right.

But you forgot one thing. You forgot that you are part of the church. In fact, you are a church. You can be at St Peter’s Church, you can be at any church, but you are a church and you must grow, you must progress, you must become more committed to God, and therefore you must be a disciple of Christ.

Your responsibility is to make the church stronger. Which means you have to make yourself stronger. Not only you have to make yourself stronger, you have an obligation to make the church stronger too.

Why? This is because we must gather our strength and unify our resources so that we can maximize our effectiveness to extend God’s ministry. We cannot work alone, we are parts of the body and we must co-operate with each other so that the  church can function well.

There is no such thing in this world as just being a Christian. If you think there is, that is a proof that you need discipleship training because you are completely ignorant of what the Bible teaches. All you have are prejudices, or incomplete teaching of the Bible.

Wherever you are, which can be at St Peter’s, or any other churches, you must contribute to make the church stronger.

Back to the plot. As the saying goes, things can happen for many reasons. Perhaps the mother, in the process of raising her children, unknowingly also raised them with much sorrow, resentment and bitterness within her heart, creating their distorted personality.

Perhaps the children are white-eyed wolves, ungrateful persons.

Human love is not perfect. But what about God? If God is not the problem, are we the problem? Why are we indifferent to the development of the church? Should we repent?

门徒训练与教会

电影中常有的情节:一位单亲妈妈,辛苦的养大孩子。但孩子长大後觉得她是累赘,让他们太承重,透不过气来。晚年时她只能一个人贫困孤独的生活。

父母养大孩子,孩子是否一定要有所回报?

上帝带给我们祝福,我们是否一定要回报?

当我跟大家分享怎样使圣彼得堂强大起来,有些人可能会无动于衷。为什么呢?这些人会认为圣彼得堂关我什么事?强不强大跟我有什么关系?圣彼得堂成长了对我也没有什么好处。反正怡保有200多间教会,去那里都一样,都是教会,不需要一定要去圣彼得堂。圣彼得堂若不能满足我的需求,还要辛苦付出,那我去干什么?

从人性来看,你是对的。这种反应是人类的本能。

但是你忘了一件事,那就是你自己本身就是教会。当教会(会友)组织起来就成了一间教堂。你可以在圣彼得堂,可以在任何一间教堂,但是你是教会,你必须成长,必须进步,必须对神更加委身,因此你必须接受门徒训练。

你的责任是使教会强大起来,也就是使你自己强大起来。你不但要使自己强大起来,你也有义务使教堂强大起来。

为什么呢?那是因为我们必须集结力量,统合资源,这样我们才能发挥最大的效益,扩展神的事工。我们不能单打独斗,我们是肢体,必须彼此合作,这样身体才能发挥功能。

这世上根本就没有单单成为基督徒这回事。如果你以为有,那就证明了你需要门徒训练,因为你完全不懂圣经的教导。你有的只是偏见,或者是你自己喜欢听的经文而已。

不论你在那里,可以是圣彼得堂,或是其他教堂,你都必须付出,使教会兴旺起来。

回到剧情。所谓清官难断家务事,事情的发生可以有很多的原因。或许这位妈妈在养大孩子的过程中,不知不觉也以内心的许多愁苦、怨恨、苦毒,养大了孩子的心灵,造就了孩子扭曲的人格。

或许那孩子就是个白眼狼,不知感恩。

人类的爱不是完美的。但是上帝呢?如果问题不是上帝,那我们是否感恩?那些对教会的兴衰无动于衷的人应该要悔改。

Permuridan Dan Saya

Ketika saya menjadi seorang paderi 23 tahun yang lalu, setiap pagi ketika saya bangun, saya berfikir tentang bagaimana mengembangkan gereja, bagaimana membuatnya lebih progresif dan lebih kuat. Yang saya fikirkan hanyalah bagaimana membuat gereja berfungsi dan membawa lebih ramai orang untuk percaya kepada Yesus. Saya mencuba berbagai macam strategi, dan setiap kali ada orang yang mengatakan bahwa suatu pelayanan tertentu dapat mengembangkan gereja, saya akan mempelajarinya.

Selapas 10 tahun menjadi seorang Paderi, saya benar-benar mengerti dan menjadi yakin bahawa perkara terpenting yang harus dilakukan untuk mengembangkan gereja adalah mengembangkan penganut terlebih dahulu. Hanya ketika penganut-penganut menjadi kuat, maka gereja akan menjadi kuat dan dapat memenuhi misi yang diberikan oleh Tuhan. Agar orang-orang percaya dapat menjadi murid-murid Kristus yang berkomitmen, mereka harus diajar untuk memahami Firman Tuhan dan dilatih untuk mempraktikkan komitmen, pelayanan dan penginjilan. Jika tidak, penganut tidak akan memiliki hati untuk berkomitmen, atau kekuatan untuk melayani, dan mereka tidak akan berani mengambil langkah untuk menginjili.

Oleh karena itu, pemuridan adalah pelayanan gereja yang paling penting.

Ketika saya menjadi sepenuhnya yakin akan pemuridan, saya sepenuhnya berkomitmen pada pelayanan pemuridan. Sejauh ini, saya telah melakukan pemuridan selama 13 tahun. Masa berlalu dengan cepat dan saya masih memiliki 7 tahun lagi sebelum pencen. Sebelum saya pencen, saya berharap dapat membangunkan St Peter’s sebagai gereja pemuridan dan memujuk seluruh gereja untuk melakukan lebih banyak penumbuhan Gereja dan kerja misi.

Dalam dua puluh bulan yang berlalu di St Peter’s, terdapat  beberapa pengunjung yang bertanya kepada saya mengapa jumlah orang yang datang ke gereja menjadi sangat rendah. Mereka mengatakan bahawa dulu jumlahnya sangat ramai. Saya katakan kepada mereka bahawa saya tidak tahu, memang seperti itu ketika saya datang.

Jadi, Anda mungkin bertanya, apa yang telah Anda lakukan selama 20 bulan Anda berada di sini, Vicar? Saya dapat menjawab bahawa dalam 20 bulan yang berlalu, saya telah mengkongsikan visi pemuridan kepada pemimpin, menstabilkan pemimpin dan memotivasikan pemimpin untuk lebih berkomitmen.

Dengan ringkas, saya telah berhentikan kemerosotan. Sekurang-kurangnya sekarang kita tidak lagi tergelincir. Sekurang-kurangnya kemerosotan telah berhenti.

Sekarang kita akan mulai bergerak naik. Maukah Anda membantu gereja bergerak naik? Jika Anda mahu, Anda harus terlebih dahulu dimuridkan dan diperlengkapi untuk berkomitmen dan mengembangkan kerohanian diri Anda.

Mari kita mulai mendaki ke atas. Mari kita membuat gereja menjadi kuat.  Gereja memerlukan upaya Anda serta komitmen Anda untuk berkembang.

Discipleship Training and I

When I became a full-time pastor 23 years ago, every morning when I got up, I was thinking about how to grow the church, how to make it more progressive and stronger. All I could think about was how to make the church grow and lead more people to believe in Jesus. I tried all kinds of strategies. Whenever someone said that a certain ministry could develop a church, I would learn it.

It wasn’t until I had been pastoring for 10 years that I really understood and became convinced that the most important thing to do in order to develop a church is to develop believers first. Only when the believers are strong, then the church will be stronger and be able to fulfill the mission that God has entrusted to it. In order for believers to become committed disciples of Christ, they must be taught to understand the Word of God and trained to practice be more committed, willing to serve, and evangelism. Otherwise, believers will not have the heart to commit, nor the strength to serve, and they will not dare to step out to evangelize.

Therefore, discipleship training is the most important ministry of the church.

When I became fully convinced of discipleship training, I fully committed myself to the ministry of discipleship. So far, I have been in discipleship training for 13 years. Time is going by fast and I have 7 more years to go before I retire. Before I retire, I hope to establish St. Peter’s church as a discipleship training church and to mobilize the whole church to do more church planting and mission works.

2022-2024 Serving at St Peter’s Church Ipoh.

In the past twenty months at St. Peter’s church, I have had several visitors ask me why the number of people attending worship services has become so low. They have said that the number used to be very large. I tell them I don’t know, it was like that when I came.

Then you may ask, well pastor what have you done in the 24 months you have been here? I can answer you that in the past 24 months, I have shared the vision of discipleship training with the congregations. I have trained some leaders, stabilized some leaders, and motivated some leaders to be more committed.

Simply put, at least I’ve stabilized the slide. At least now we are no longer slipping. At least the slide has stopped.

Now we’re going to start moving up. Will you help the church to move up? If you will, you must first be trained and equipped to be committed and make yourself grow in spirituality.

Let us begin to climb upward. Let’s make the church strong.

Our church needs your efforts as well as your commitment to grow.

我与门徒训练

23年前当我成为一位全职牧者时,每天早上当我起身,我就在想怎样发展教会,怎样使教会更进步、更强大。我所思所想的就是怎样使教会能发挥功能,带领更多人相信耶稣。我尝试各样的策略,只要有人说某样的事工可以发展教会,我就去学习。

直到我牧会的10年后,我才真正了解以及确信,如果要发展教会,最重要的事就是先发展信徒。唯有信徒强大了,教会才会强大,才能完成神所托付的使命。而要使信徒成为基督委身的门徒,那就必须教导,使他们明白神的话语,并且训练他们操练委身、服侍以及传福音。要不然信徒没有委身的心,也没有服侍的力量,更加不敢踏出传福音的脚步。

因此门徒训练就是教会最重要的事工。

当我对门徒训练有了完全的确信,我就完全投入了门徒训练的事工。到目前为止,我已经投身门徒训练13年。时间过的很快,我还有7年就要退休了。我希望在退休前,把圣彼得堂建立成一间门徒训练教会,并且可以动员全教会的力量,作更多的植堂以及原住民的工作。

在怡保圣彼得堂的服侍 2022-2024的经历。

在怡保圣彼得堂的服侍的两年里,已经有几位的访客问我说,为什么教会的崇拜人数变那么少了?他们都说以前是很多的。我告诉他们我不知道,我来的时候就是这样了。

那你可能会问,那牧师你来的24个月里都做了什么?我可以回答你,在这24个月里,我已经把门徒训练的异象传达了,也训练了一些领袖,稳定了一些领袖的心志,激励了一些领袖更委身。

简单来说,至少我已经把下滑的局面稳定住了。至少现在我们不再下滑。至少下滑的情况已经停止了。

现在我们要开始向上爬。你愿意帮助教会向上爬吗?如果你愿意的话,你就必须先接受门徒训练,装备你自己,使你自己更委身,更成长。

让我们开始向上爬。让我们使教会变成强大。教会需要你的努力以及委身参与。