Dalam artikel lepas, kami berbincang tentang keperluan kami untuk menerima ketidakselesaan dan membincangkan tiga cadangan untuk membantu kami menerima ketidakselesaan, iaitu identiti, kesedaran peribadi dan membentuk persekitaran.
Selain membantu ahli menyedari keperluan mereka untuk menjadi murid, kita juga mesti membantu mereka berhasrat untuk terlibat dalam permuridan.
Keinginan adalah penting untuk kejayaan kita dalam hidup. Kebanyakan pencapaian kita didorong oleh keinginan kita. Seorang pelajar berhasrat untuk mendapat gred 10A, jadi keinginan ini mendorongnya untuk bekerja keras untuk mencapai matlamatnya. Seorang ahli perniagaan ingin membina perniagaannya, jadi dia akan berani menghadapi cabaran dan memenuhi impiannya. Seorang lelaki gemuk mengidamkan tubuh badan yang cergas, maka keinginan ini akan mendorongnya untuk mengubah gaya hidupnya. ,
Jika seseorang tidak mempunyai keinginan, dia akan kehilangan motivasi dan matlamat.
Tetapi keinginan adalah berdasarkan beberapa jenis manfaat. Jika kita tidak dapat melihat faedah yang akan dibawa oleh keinginan kita kepada diri sendiri atau orang lain, kita akan kehilangan motivasi. Walau bagaimanapun, menjadi murid Kristus yang komited bukanlah sesuatu yang akan membuahkan hasil dalam tempoh yang singkat, itulah sebabnya ramai orang Kristian tidak berminat untuk menjadi murid. Kerana kita tidak dapat melihat apa-apa faedah jangka pendek, kita tidak dapat membangkitkan keinginan dalaman untuk menjadi seorang murid.
Bagaimana untuk meningkatkan keinginan ahli untuk menjadi murid yang komited? Ini benar-benar cabaran terbesar yang dihadapi oleh gereja. Pendapat saya adalah seperti berikut:
Apa yang gereja mesti lakukan ialah mewujudkan persekitaran yang saya kongsikan dalam artikel sebelum ini. Selain persekitaran, pengaruh kita antara satu sama lain juga amat penting. Sama seperti jika syarikat ingin melancarkan produk baru, ia mesti mengiklankan. Salah satu kaedah pengiklanan ialah membiarkan orang ramai mengalami produk secara percuma. Jika orang yang telah mencubanya mempunyai pengalaman yang menyenangkan, mereka akan bersedia untuk memperkenalkan produk baharu kepada orang yang mereka kenali.
Untuk memberi kesan kepada satu sama lain, kita mesti terlebih dahulu membiarkan sekumpulan ahli mengalami manfaat latihan permuridan. Kumpulan ahli ini yang telah merasai nikmat permuridan akan menjadi penggerak, seorang demi seorang berkongsi faedah dan keperluan menjadi murid kepada ahli yang lain. Perlahan-lahan, kita akan dapat membentuk persekitaran untuk latihan permuridan, dan kita juga boleh mempengaruhi satu sama lain, membentuk keinginan dalaman kita untuk mengambil bahagian dalam latihan kemuridan. Ini adalah kesan rakan sebaya.