上文我谈到圣职主义依然是根深蒂固的盘踞在西马教区里。有一些牧者认为他们必须是教会的主导，认为他们在牧职上的按立，使他们有特殊的身份。他们紧抓权力，不愿意分享事工，以至于与平信徒的关系常有张力，也把自己累坏。
在领导学里面，团队事工已经被验证是领导不可缺少的。没有一个领袖能独立工作。不能团队工作的是不可能成为领导者。就算不是一个领导者，也必须在团队合作下才能有效率的工作。在21世纪的今天，许多的平信徒在能力上以及在知识上都比牧者优秀得多。他们所缺乏的是圣经的教导。他们需要的是在神话语上的建立，以至于他们能有生命改变。这样他们才能明白神的旨意，而不是将血气带入教会，不但不能帮助建立教会，还把教会弄得乌烟瘴气。牧者如果能抓紧机会，好好的教导和训练平信徒，使他们明白自己的身份、使命、职责等，他们必定能以他们的能力、才干、知识来参与教会事工，建立教会。
然而许多牧者却常反其道而行，不愿意教导和训练平信徒，不愿意分享职责，把教会当作是自己的产业。西马教区是否依然有圣职人员抓权，唯我独尊以及过度被会友崇拜的现象？这原因可能是不明白什么是教会，也不明白平信徒的身份、使命以及职责，更加不明白神托付给牧者的使命是“凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守。”（太28：20）
牧者最大的责任就是把信徒建立起来，特别是透过教导和训练，再以牧养关顾辅助，以加强平信徒的委身使他们参与事工、传福音、宣教、奉献、在职场做见证等等。平信徒若都发挥各自的力量，那教会还不被建立起来吗？牧者与平信徒如果能团队配合，各司其职，教会一定更加有动力。牧者是一个教导者。他的事奉必须是教导和训练信徒，正如提前3：2所说的“善于教导”，使他们能有效的参与事奉。平信徒是上帝的子民，领受了神的召命，而教会的环境必需设计到能装备全体成员，活出这崇高的呼召。